Al realizar una afiliación corporativa, parcial o total del personal de la Empresa, se logran ventajas: Mejor relación precio/cobertura, se aprovechan mejor los aportes de recibo de sueldo (compensación de aportes), se obtienen beneficios impositivos para el Empleador (deducción de I.Gcias), además de permitir al personal el acceso a clínicas privadas cuidando así su salud y de ésta manera disminuyendo el ausentismo laboral.